用主管思維思考。
用領導者的方式溝通。
Stage 4 幫助你培養領導角色所需要的英語溝通能力。 學會更有策略地表達想法、更有信心地溝通，並自然應對管理層級的職場英文對話。
為什麼 Stage 4 能幫助你像領導者一樣溝通？
培養更具策略性的思考方式、更清楚的表達能力，以及面對管理層級職場情境時所需要的溝通信心。
策略型職場溝通
學習實用的溝通架構，幫助你更清楚地說明決策、提出想法，並更有信心地引導討論。
清楚且有自信地表達
每段練習文章約 36–40 個英文單字，幫助你在維持自然語速的同時，完整表達一個清楚的想法。
領導職場情境訓練
透過策略規劃、決策溝通、團隊領導、商務管理與國際協作等真實領導情境，練習更成熟的職場英文表達。
探索 Stage 4 的 12 堂課
預覽為領導與管理情境設計的 Essential Words 與練習文章，幫助你培養更具策略性的思考方式，並更有信心地進行高階職場溝通。
Paragraph A (20s / Expanded): The executive board recently redefined our corporate vision and global growth strategy for the next decade. Our primary mission remains to leverage our unique technological core-competency to create sustainable and impactful solutions worldwide.
Paragraph B (20s / Expanded): We have established a comprehensive long-term product roadmap to guide our expansion. This detailed execution blueprint effectively gives the entire organization a clear strategic direction to navigate upcoming competitive market shifts.
Paragraph A (20s / Expanded): Comprehensive market data will determine how we allocate our capital next year. The steering committee must decide on the final budget layout and finalize contract terms before the upcoming annual shareholders meeting.
Paragraph B (20s / Expanded): Only the chief executive officer can authorize corporate funding and approve international acquisitions. Senior managers must use professional discretion and sound business judgment with deep resolve during these volatile economic times.
Paragraph A (20s / Expanded): We designed an aggressive campaign to penetrate the high-growth Asian digital domain this quarter. Our main regional competitor is trying hard to monopolize the local cloud infrastructure, creating a serious business threat.
- Lesson 40（企業財務與治理）：Revenue, Profitability, Margin, Fiscal, Audit, Compliance, Liability, Equity.
- Lesson 41（領導與賦能）：Inspire, Empower, Delegate, Mentor, Cultivate, Lead, Influence, Motivation.
- Lesson 42（變革管理與創新）：Transformation, Innovation, Disruptive, Restructure, Adapt, Evolution, Paradigm, Shift.
- Lesson 43（危機與風險管理）：Vulnerability, Risk, Hedging, Threat, Precaution, Exposure, Predict, Safeguard.
- Lesson 44（併購與企業整合）：Acquisition, Merger, Alliance, Globalize, Venture, Expand, Entity, Integrate.
- Lesson 45（投資人關係與董事會溝通）：Board, Shareholder, Governance, Transparent, Accountability, Report, Investor, Dividend.
- Lesson 46（永續與企業責任）：Sustainability, ESG, Ethics, Compliance, Responsibility, Diverse, Inclusive, Equity.
- Lesson 47（高風險談判與共識建立）：Leverage, Benchmark, Consensus, Resolution, Conflict, Deadlock, Breakthrough, Win-win.
- Lesson 48（未來預測與策略布局）：Forecast, Scenario, Tech-driven, Automation, Digitization, Strategic-intent, Legacy, Prospect.
使用 AI Coach 練習每一堂課
每個 Stage 課程都包含 AI Coach。 每次完成錄音後，AI Coach 都會提供客觀的 AI Voice Analysis，協助你一步一步提升領導與管理情境中的職場英語溝通能力。
- 🔤 Word Mode 錄製並提交每堂課的 Essential Words。 AI Coach 會分析你的發音、音素、單字重音與發音準確度，並提供個人化改善建議，幫助你建立更清晰、更自然的英語發音。
- 📝 Sentence Mode 錄製並提交句子練習。 AI Coach 會分析你的語調、連音、節奏、句子重音與口說流暢度，幫助你逐步建立自然、專業的職場英語溝通能力。
- 📖 Article Mode 完成 20 秒文章朗讀並提交錄音。 AI Coach 會分析你的語速、停頓、呼吸控制、流暢度與整體口說表現，幫助你更有信心地應對領導與管理層級的英文溝通情境。
準備好用主管思維思考，並像領導者一樣溝通了嗎？
Stage 4 幫助你培養領導與管理情境所需要的策略型英語溝通能力。
透過 AI Coach – AI Voice Analysis，你將持續改善英語發音、語調、節奏、流暢度與整體口說能力，讓你在領導角色中更有信心地使用英文溝通。
FAQ
Frequently Asked
👔 Stage 4 適合哪些學習者？
Stage 4 適合已具備良好英語口說能力，希望提升主管級英語表達能力的職場人士。
- 培養像主管一樣思考、像主管一樣表達的能力。
- 提升策略溝通、決策表達及跨國合作能力。
- 建立更成熟、更有說服力的商務英語表達方式。
- 提升國際職場中的專業形象與領導影響力。
🤖 AI Coach 如何協助提升主管級英語表達能力？
AI Coach 是四階課程專屬的 AI Voice Analysis，於每一堂 Stage 4 課程提供客觀分析與改善建議。
- Word Mode：分析單字發音、音素、重音與發音準確度。
- Sentence Mode：分析語調變化、連音、節奏與整體流暢度。
- Article Mode：評估約 20 秒短文的語速、停頓與整體口說表現。
- 協助你逐步建立更自然、更符合主管級商務情境的英語表達能力。
🚀 完成 Stage 4 後可以獲得哪些能力？
Stage 4 將幫助你建立主管級的英語思考模式與表達能力，提升在國際職場中的專業影響力。
- 更自然地運用英語進行策略討論與決策溝通。
- 提升跨國合作、團隊領導及商務管理能力。
- 建立更成熟、更具說服力的主管級英語表達方式。
- 在國際職場中展現更高的專業度、領導力與影響力。